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建设银行各支行加强警示教育落实合规管理工作

合规管理是一项长期性工作，为进一步强化行内员工风险合规意识，筑牢员工合规思想防线，日前建设银行各支行全面开展了案件警示教育活动。通过学习和检查相结合，确保学习落到实处，深入查找工作中存在的问题，及时反思，加强整改，坚持挺纪在前，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢反腐倡廉思想防线，增强拒腐防变的能力，把全面从严治党、从严治行要求落在实处。

济南山大路支行：开展案例警示教育活动

为进一步强化行内员工风险合规意识，筑牢员工合规思想防线，日前，济南山大路支行全面开展了案件警示教育活动。

一、统一思想，强化认识。网点负责人在晨会中对教育活动进行了动员，加强员工对警示教育活动必要性和迫切性的认识，进一步统一思想。

二、加强学习，强化教育。通过对案件的学习，深化员工的思想认识。一是学习案防手册，认真组织全员学习相关制度，并督促各员工自学，进一步提升全员的风险防控水平；二是围绕典型案例，认真分析探讨，深入了解案件原因、手段、存在的风险点，深刻剖析案件所反映的内控管理问题，让全员从案例中汲取教训，真正做到廉洁从业、合规发展。

三、深度自查，强化对照。学习和检查结合，确保学习落到实处，深入查找工作中存在的问题，及时反思，加强整改。组织全体员工从思想和工作实际出发没认真查摆反思，对自身存在的问题不隐瞒、不回避，提出整改措施。一是全面加强相关制度的再学习，进一步强化员工的案防意识和风险防控意识；二是强化员工思想教育，树立员工风险防范意识，提高员工合规理念，切实遵守规章制度，拉紧思想防线。

通过本次活动，山大路支行全员思想道德防线进一步筑牢，合规经营意识进一步提升，风险防控能力进一步增强，山大路支行必将持之以恒，坚持合规理念，促进全面业务又好又快发展。

东营胜利支行：加强警示教育，落实合规管理工作

合规管理是一项长期性工作，需要网点作为日常工作加以落实执行。东营胜利支行西五区分理处为真正贯彻落实上级行合规工作的相关要求，结合各条线的相关业务制度规定，主要采取了以下措施：

一是思想重视。对员工开展“三线”教育，业务上不能心存侥幸，手莫伸，伸手必被捉，时刻牢记家庭、工作、建行声誉。

二是每周至少组织一次集中学习。通过多种方式开展合规警示教育，增强员工合规意识。包括经常性开展对员工八项行为的排查、组织学习上级行下发的案例通报、进行案防合规知识学习测试、对重点领域不定期的进行风险排查和开展防范非法金融宣传教育活动等。

三是提升业务执行能力。对违规问题的查处，只会越来越严、越往后越严，头脑要时刻保持清醒，业务的相关规定要严格执行，落实上级行的制度不能通融和妥协。

四是加强对员工警示教育和日常管理。重点是关注营销岗位的员工，一定明确底线、红线、高压线，网点同时对个人八小时以外的行为加强监管。

五是为防范代办业务风险，网点对客户经理不定期进行突击检查。突击检查具有较强的震慑性和针对性，通过对员工进行异常行为排查，及时掌握员工的异常行为动态，为业务健康发展奠定基础。

菏泽西城支行：组织开展案例警示教育活动

根据菏泽分行统一部署，日前，西城支行组织开展案例警示教育活动，支部全体党员参加了这次活动。西城支行党支部纪检委员传达学习了总行《关于滕**同志违纪问题查处情况的通报》（建党发〔2019〕33号）和党委委员的批示精神。

通过学习总行案例通报，不断加强党员警示教育工作，让每位党员知晓通报案例，用身边的事教育身边的人，从案例中受到教育和警醒。支部书记要求全体党员从案例中汲取深刻教训，引以为戒、深入思考，认识到违纪违规的巨大代价，并要不折不扣地落实上级行要求，进一步强化政治建设，坚持挺纪在前，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢反腐倡廉思想防线，增强拒腐防变的能力，把全面从严治党、从严治行要求真正落实执行到位。