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平安人寿山东分公司：优才典范——闫兴存

事业转型成功破局

做对的选择，事业转型

我是来自平安人寿山东分公司本部恒星营业区的闫兴存，曾经是一名人民教师。2014年体验了平安的综合金融服务后，我被平安所吸引。恒星区赵秀梅总监通过不断的谈话，将我心中对于改变的渴望和发展的意图进行了充分的挖掘，我毅然决然的离开了校园，走向了保险行业。通过总监一步步的为我进行职业规划，我充分体会到了平安基本法的魅力所在，公平公正的晋升机制，让寻求事业破局的我，深深地被平安的魅力所折服。对于这样一个行业，这样一家公司，这样一份事业，我衷心的感谢我的总监师父带我打开了新世界的大门。

在平安，就有无限可能

2015年10月，加入平安不到一年时间。我通过公司强大的培养体系和自身的不懈努力，晋升了业务主任，成功获得了高峰会、组织发展峰会等等各项荣誉。在平安，我真的得到了快速成长，收获颇丰。

平安对于我就是一次全新的创业之旅。一开始我接受平安的培训，就是一个初学者；随后，我接受师父的指点，开始小试牛刀；慢慢地，我开始招募属于自己的团队，成长为一名业务主任。这时的我，就像一个小型的企业家，团队也初具规模。

团队转型，新的征程

疫情的来临，使往常的生活方式发生了巨变。作为管理者的我，也在这期间做了许多思考。我需要转型，我的团队更需要转型。我不光要使自己成为团队的管理者，更要借助优才计划，尽我所能把团队的成员培养成优秀的管理者。这样才能把我的团队做大做强。于是我开始了新的征程。不仅分享我的经验，还尝试各种方式去招募团队新成员。我通过发布招聘启事和查阅人员简历，从中挑选符合优才模型的人员，不断地去接触、拜访、面试，功夫不负有心人，截止当前，我已成功的增员了4名优才，我的团队的整体素质和水平也得到了质的提升。

平安，离梦想最近的地方

回首尚未加入平安，自己摸爬滚打的时光。我深知在传统行业中发展的不易，我若想提高收入水平，势必面临更大的壁垒和挑战，我在而立之年是否能够实现自己的事业梦想几乎看不到任何希望。有幸的是，借助平安这个平台，我看到了希望，自己的收入也达到期望水平并仍在逐渐提高，同时平安也给予我更大的发展空间，配套完善的培训体系，让我的能力可以随着团队的成长而成长，这是传统行业无法获得的。平安也真正点燃了我的事业心、企图心。我坚信，只要在平安，终有一天我将实现我的梦想。