足协规范联赛18条:设工资+转会费上限 财政公平

核心提示: 1月18日上午,中国足协在中超、中甲分组讨论会议上,由党委书记、专职执委于洪臣向大家通报了治理、规范联赛的18条。不过这18条的具体内容并没有下发到各俱乐部。不久之后,中国足协将正式出台这套“组合拳”。

足代会现场

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记者肖良志报道

治理、规范职业联赛,不仅仅是外援新政、U23新政那么简单,后面还有更多更狠的政策出台。

1月18日上午,中国足协在中超、中甲分组讨论会议上,由党委书记、专职执委于洪臣向大家通报了治理、规范联赛的18条。不过这18条的具体内容并没有下发到各俱乐部。不久之后,中国足协将正式出台这套“组合拳”。

由18条规定构成的这套“组合拳”,其中有很大一部分是职业俱乐部准入规定中的修订部分。按照中国足协的设想,这些规定不是为了遏制职业联赛的发展,相反,是为了在规范职业联赛秩序的基础上,使得职业联赛能够持续、健康、稳定地发展。

下面是18条的内容,因为于洪臣宣读的速度较快,如有出入,最终以中国足协对外公布的18条为准。

1、2017年开始的外援新政:中超俱乐部依然可以注册、报名5名外援,都可以进入18人名单,但是上场最多3人次;中甲俱乐部依然注册、报名和上场3名外援。

2、2017年开始的U23新政:中超和中甲俱乐部18人报名名单中至少有2名U23以下球员,其中至少有1人首发出场。

3、设立工资和奖金上限。

4、设立转会费上限,超出的部分将收税或者提取相应比例的足球发展基金。比如,假设外援的转会费不能超过3000万欧元,像6000万欧元的奥斯卡,超出的3000万欧元就要收税或者按照比例提取基金。

5、设立财政公平制度。假设一家俱乐部一年的营业收入为1亿元,每年的投资最多不能超过这个收入的几倍,到底是2倍、3倍还是其他,需要中国足协拿出合理的方案。

6、职业俱乐部对于青少年梯队的投入不能少于15%,这个15%究竟是俱乐部年收入的15%,还是年投入的15%,要看最终出台的结果。

7、在2019年12月31日之前,中超俱乐部必须拥有U19、U17、U15三级梯队;中甲必须拥有U17、U15两级梯队;中乙必须拥有U15梯队。

上述梯队,必须是各俱乐部在中国足协注册的梯队,不能再像以往那样用别人的队伍挂靠在俱乐部。

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